作者:曾培佑。 今天到國中演講,我到校門口的警衛室,請警衛大哥幫忙通報一聲

當時有兩位學生也在警衛室附近,警衛大哥就順口說一句:你們趕快回教室,不要在這閒晃了

這兩位同學左一句:靠北喔,又一句:吉掰啦

瞬間我和警衛大哥一片安靜,我來者是客,也不好開口,警衛大哥想開口,最終也沒說話

那兩位學生嘴巴還繼續不乾不淨,後來邀課老師來接我去演講場地,我們也就快步走開了

沿路我就在想:是什麼原因,讓同學就在學校裡,對著師長罵髒話,可以罵的這麼理直氣壯,理所當然?

會不會是同學們跟警衛大哥很熟呢?

但如果很熟,他們明明看見警衛大哥在跟我這個外人交談,就這樣對著他罵髒話,不是給他難堪嗎?

這種不會讀空氣,不會看場合的能力,也是讓人擔心啊!

會不會在學校罵髒話已經習以為常,師長們也不敢說什麼呢?

如果是這樣,我們真的要思考,學校的目標到底是什麼?

學生成績好,增進的是讀書的能力
學生體育好,增進的是運動的能力
學生作文好,增進的是寫作的能力

但是學生對著師長自然而然地罵髒話,那有上述這些能力,卻少了做人處事的能力,這樣是對的嗎?

這篇文章,一路寫來,有好多的問號,因為我今天下午在學校警衛室,聽著學生一嘴一句髒話,也是滿臉問號!

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我不僅在想,如果我是學校老師,我會怎麼做?

最近剛好聽podcast,萬事達卡台灣區總經理的訪問,她說如何帶好團隊呢?

關鍵是:重視每個小細節!小細節立刻處理

不要小看細節,細節我們忽視了,大問題就來了,而大問題通常是很難解決的,解決成本是很高的

當孩子對長輩罵髒話時,就是小細節,我不管在幹嘛,可能在上課、可能在運動會、可能在下課聊天,我一定會暫停,然後跟他們說:不能對長輩罵髒話!不管你們有多熟,不能罵髒話

我對罵髒話的孩子說,我對全班說,我對全校說

有出現過一次,我就說一次,出現十次,我就說十次,說到他們刻在骨子裡!

當然,做人處事的道理,不僅止於不對長輩罵髒話,但我們從生活中看見的入手

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這容易嗎?

來一張,今天到學校前的上坡路

在這價值觀莫衷一是的社會,這是一條漫漫長路

但是過去幾年,這些做人處事的細節不注意,其實現在社會中,已經慢慢出現許多大問題了

我們仔細思考,會發現是不是都從這些做人做事的小細節衍伸而來呢?

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都說孩子的教育不能等,但如果我們只重視孩子能力上的教育,那孩子雖然跑得快,但未來人生跑道上的坑,不僅孩子會受傷,整個社會都會受傷呀!
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在這則訊息中,有一些地方值得閱聽人特別留意或懷疑: 1. 作者提到在學校警衛室聽到學生罵髒話的情況,這樣的描述可能引起對學生行為的關注,但讀者應該注意這是否只是個別事件,還是學校普遍存在的問題。 2. 作者提到學生對長輩罵髒話的情況,以及作者對此的反應,這可能引發對學生教育與家庭教育的思考,但讀者也應該思考這樣的情況是否普遍存在,以及如何有效處理。 3. 作者提到重視做人處事的細節,並強調對孩子們說明不能對長輩罵髒話,這可能引起對教育方式的思考,但讀者也應該思考如何在教育中平衡對孩子能力和做人處事的教育。 總之,閱聽人在閱讀這則訊息時,應該保持批判性思考,不僅關注個別事件的描述,還應該思考事件背後的原因和解決方法,以及如何在教育中培養孩子們的全面能力。
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