這則訊息中有幾個地方值得閱聽人特別留意： 1. 工作地點僅提供地址，沒有提及公司名稱或相關背景資訊，可能需要進一步確認工作的可靠性和安全性。 2. 提供的電話號碼為手機號碼，並未提供固定電話，可能需要注意是否為正規公司或雇主。 3. 工作時間分為早、午、晚班，需要確認是否有合法的工時規範，以及是否符合勞動法規定。 4. 薪資部分提到全勤獎金、餐費補貼等福利，需要確認是否符合勞動法規定，以及是否有明確的薪資結構。 5. 最後提到「無經驗可、二度就業、待業、寶媽」等描述，可能需要注意是否存在性別歧視或其他不當歧視情形。