這則訊息中需要特別留意的地方包括： 1. 「自由排班，不限時數」：需要確認是否有明確的工作時間規定，以免造成工時爭議或勞動權益問題。 2. 「工作前跟主管排班」：需要確認排班方式是否合法，是否有遵守勞動法規。 3. 「論件計酬」：需要確認計酬方式是否符合勞動法規，是否有最低工資保障。 4. 「100元/件薪水」：需要評估每件工作的複雜度與工時，確保薪資合理。 5. 「薪水可透過銀行轉帳或是現金袋」：需要確認支付方式是否合法，是否有納稅義務。