以下是 AI 初步分析此訊息的結果,希望能在有人查核之前,先帶給您一些想法。
這則訊息中需要特別留意的地方包括以下幾點:
1. 要求在臉書報到,並將臉書當作人事部門,這樣的做法可能涉及個人隱私問題,閱聽人需要懷疑是否合法和安全。
2. 提到報到後才會安排後續入職事宜,這可能意味著報到後才會得知真正的工作內容和條件,閱聽人需要注意這種模糊的招聘方式。
3. 訊息中提到「政策、服務條款」等字眼,閱聽人需要留意是否有相關的隱私政策和服務條款可以參考,以確保自身權益。
4. 最後提到「龍派工鎖住了他的個人檔案,只有他的朋友能看到他在個人描述上分享的內容」,這可能意味著在報到後需要加入特定的社群或好友才能看到更多資訊,閱聽人需要注意這種限制是否合理。